Deine Rolle
Kein Nebenjob, sondern echte HR-Arbeit. Du bist von Beginn an ins Tagesgeschäft eingebunden, arbeitest an konkreten Themen und trägst sichtbar zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei.
Du arbeitest direkt mit dem HR-Team an zentralen HR-Themen. Der Fokus liegt auf Recruiting, Onboarding sowie der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -standards. Ein 1–2-monatiges Praktikum zur Einarbeitung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Über uns
Als Unternehmen sind wir breit aufgestellt. Unser Portfolio umfasst ein außergewöhnlich großes Spektrum - von der mechanischen Fertigung von Teilen über ein Portfolio aus maßgeschneiderten Automatisierungslösungen bis hin zu individuellen Sondermaschinen.
Von Carl Gottfried Haubold im Jahr 1837 gegründet und seither beteiligt an vielen Innovationen und Revolutionen im Maschinenbau.
Unser Hauptsitz ist in Chemnitz, ein weiterer Standort befindet sich in Ellefeld. Der Name ERMAFA steht für eine lange Tradition und für hochqualifizierte Entwicklungsarbeit sowie internationale Referenzen. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, die Industrie und ihre Prozesse kontinuierlich zu verbessern und forscht gemeinsam mit starken Partnern, um Innovationen zu entwickeln und diese in der Welt zu etablieren.
